Forleden kunne man på DRs hjemmeside læse, at der i Horsens er ved at blive opført et kollegium netop for håndværkerlærlinge – med mulighed for at få en mentor. At kunne knytte en mentor til unge i et uddannelsesforløb er i sig selv en vanvittig god ide. Både for håndværkere og for andre.
Det er, så vidt jeg ved, ikke meget brugt at en ældre inden for faget assisterer og sparrer med yngre. Det er ellers efterspurgt, men sådan ønsker firmaerne typisk ikke at bruge ressourcerne. Eller uddannelserne, for den sags skyld. I stedet vokser der et professionelt coaching- og mentorfelt frem, der på mange måder sikkert gør et udmærket stykke arbejde. Men de lægger sig som et tykt mineraluld-lag ind mellem dem, der gerne vil lære og de, der allerede er der. Det er synd.
Så tillykke til Horsens og kollegiet og ’well done’ til de mentorer, der bliver tilknyttet kollegiet.
Måske et eksempel til efterfølgelse for andre fagområder?